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[单选题]

根据我国法律规定()不属于劳动争议受理范围

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因履行承包合同发生的争议

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第1题

根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?()A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除

根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?()

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因履行承包合同发生的争议

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第2题

根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是()。 A.因履

根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是()。

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因职工违反计划生育政策发生的争议

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第3题

根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是()。A.因履行劳动合同发生

根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是()。

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因职工违反计划生育政策发生的争议

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第4题

根据我国法律规定,用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有()。A 因履行劳动合同

根据我国法律规定,用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有()。

A 因履行劳动合同的争议

B 因企业开除、辞退违纪职工的争议

C 因职工自动离职发生的争议

D 因职工违反计划生育政策发生的争议

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第5题

根据我国法律规定,企业和职工之间()属于劳动争议的受理范围

A.因履行劳动合同的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.职工违反计划生育政策发生的争议

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第6题

劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当继续受理。A.对B.错

劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当继续受理。

A.对

B.错

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第7题

根据我国法律规定,下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

C.固职工违反计划生育政策发生的争议

D.因履行承包合同发生的争议

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第8题

根据我国劳动合同法律规定,下列争议中属于劳动争议仲裁机构受理范围的有()。

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

C.因职工违反计划生育政策发生的争议

D.因履行承包合同发生的争议

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