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[主观题]

2016年7月1日,甲公司自行研发的某项非专利技术研发成功,累计发生研发支出 5602万元(其中符合资本

2016年7月1日,甲公司自行研发的某项非专利技术研发成功,累计发生研发支出 5602万元(其中符合资本化的支出为 3500万元)。甲公司预计该非专利技术可以使用5年,采用直线法摊销,无残值。 2017年12月31日,市场上出现替代技术,甲公司该项非专利技术发生减值,经测试其预计未来现金流量的现值为2148 万元,公允价值为2050万元,预计处置费用为34万元。甲公司预计该非专利技术剩余使用年限为3年,无残值,仍采用直线法摊销。则2018年该非专利技术应计提摊销的金额为()万元。

A.700

B.716

C.672

D.658

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第1题

赵某于2016年7月1日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月15日赵某开始正式上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()

A.2016年7月1日

B.2016年7月15日

C.2016年8月1日

D.2016年8月15日

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第2题

甲公司于2015年7月1日向专利局提出一份发明专利申请,经初步审查后于2016年7月1日公布。2016年10月1日甲公司请求专利局进行实质审查;专利局经过认真审查后,于2018年2月1日授予甲公司发明专利权并公告。根据专利法律制度的规定,该发明专利自()生效

A.2016年10月1日

B.2018年2月1日

C.2016年7月1日

D.2015年7月1日

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第3题

2015年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2016年7月1日,王某从该高校毕业。2016年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。2016年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为()

A.2015年3月1日

B.2016年7月1日

C.2016年7月20日

D.2016年8月1日

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第4题

2016年7月1日,甲公司自行研发的某项非专利技术研发成功,累计发生研发支出5602万元(其中符合资本化的支出为3500万元)。甲公司预计该非专利技术可以使用5年,采用直线法计提摊销,无残值。2017年12月31日,市场上出现替代技术,甲公司该项非专利技术发生减值,经测试其预计未来现金流量的现值为2148万元,公允价值为2050万元,预计处置费用为34万元。甲公司预计该非专利技术剩余使用年限为3年

A.700

B.716

C.672

D.658

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第5题

张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同,2015年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁

A.2015年7月1日

B.2016年1月1日

C.2017年1月1日

D.2016年7月1日

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第6题

甲公司于2013年7月1日向专利局提出一份发明专利申请,经初步审查后于2014年7月1日公布。2014年10月1日甲公司请求专利局进行实质审查;专利局经过认真审查后,于2016年2月1日授予甲公司发明专利权并公告。根据专利法律制度的规定,该发明专利自()生效

A.2013年7月1日

B.2014年7月1日

C.2014年10月1日

D.2016年2月1日

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第7题

2016年4月15日,甲公司向乙公司发出邀请(约谈租赁交易一事)。2016年5月31日,甲公司与乙公司商议租赁交易,并于当日就主要条款做出了承诺,约定于2016年6月27日签订融资租赁协议。该租赁资产于2016年7月1日运抵甲公司。设备租赁期:2016年7月1日至2019年6月30日。则甲公司与乙公司签订租赁合同的租赁期开始日为()

A.2016年4月15日

B.2016年5月31日

C.2016年6月27日

D.2016年7月1日

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第8题

甲某因不能胜任工作,经公司高层研究决定,从2016年8月1日起解除与甲某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于()前,以书面形式通知甲某。

A.2016年6月1日

B.2016年6月16日

C.2016年7月2日

D.2016年7月16日

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第9题

赵某与甲公司于2016年1月1日签订了1年期的劳动合同,2016年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2017年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在()之前申请劳动仲裁

A.2017年1月1日

B.2017年7月1日

C.2018年7月1日

D.2018年1月1日

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第10题

赵某与甲公司于2016年1月1日签订了1年期的劳动合同,2016年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2017年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在()之前申请劳动仲裁

A.2017年7月1日

B.2017年1月1日

C.2018年7月1日

D.2018年1月1日

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