赵某于2016年7月1日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月15日赵某开始正式上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（）

A．视为双方自2019年8月1日起已经订立无固定期限劳动合同

B．甲公司应向赵某支付2018年8月1日至2019年7月31日期间的2倍工资

C．双方尚未建立劳动关系

D．视为2018年8月1日至2019年7月31日为试用期

A．2017年1月1日

B．2017年7月1日

C．2018年7月1日

D．2018年1月1日

A．2018年6月15日

B．2018年7月2日

C．2018年7月15日

D．2018年8月2日

关于赵某与甲公司订立的劳动合同，下列说法中，正确的是()。

A.赵某与甲公司于2015年7月1日建立劳动关系

B.赵某与甲公司于2015年10月1日建立劳动关系

C.2015年10月1日签订劳动合同时，赵某可以要求甲公司支付两个月的双倍工资

D.2015年10月1日若赵某不同意与甲公司签订劳动合同，甲公司应当向赵某支付经济补偿金

2、关于赵某在工作中因突发心脏病无法工作，开始病休，下列说法中，正确的是()。

A.赵某在工作中突发心脏病应认定为工伤

B.赵某可以享受12个月的停工留薪期待遇

C.赵某可以享受3个月的医疗期待遇

D.甲公司每月向其支付的病假工资符合法律规定

3、关于甲公司与赵某解除劳动合同，下列说法中，正确的是()。

A.因赵某尚未痊愈，甲公司不得与赵某解除劳动合同

B.因医疗期已满，甲公司可以与赵某解除劳动合同

C.甲公司立即与赵某解除劳动合同的做法符合法律规定

D.甲公司支付赵某1个月工资作为经济补偿金的做法符合法律规定

4、关于赵某申请失业保险的下列说法中，正确的是()。

A.赵某可以享受12个月失业保险待遇

B.赵某可以享受18个月失业保险待遇

C.赵某可以享受24个月失业保险待遇

D.赵某不能享受失业保险待遇

2012年6月15日

2012年7月2日

2012年7月15日

2012年8月2日