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[主观题]
郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
2012年6月15日
2012年7月2日
2012年7月15日
2012年8月2日
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2012年6月15日
2012年7月2日
2012年7月15日
2012年8月2日
第1题
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
第2题
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
第3题
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
第4题
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
第5题
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
第6题
A. 2012年6月15日
B. 2012年7月2日
C. 2012年7月15日
D. 2012年8月2日
第7题
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
第8题
A.该劳动合同有效,双方已经达成一致意见
B.该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法
C.该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求
D.该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
第9题
A.该劳动合同有效,双方已经达成一致意见
B.该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法
C.该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求
D.该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
第10题
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