题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
人力资源规划是一个动态的过程，其最终目的是制定政策。（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“人力资源规划是一个动态的过程，其最终目的是制定政策。（）”相关的问题
第8题
人力资源规划的主要目的是帮助企业在适当的时间,适当的岗位获得适当的人员,最终获得人力资源的有效配置。以下关于人力资源规划的说法，正确的有（）
A.人力资源规划应当可以预见未来人力资源管理的需要
B.人力资源规划是以组织的战略目标为基础的
C.一个组织需要通过人力资源规划来确定行动方针
D.如今的人力资源规划越来越趋向长期化
E.人力资源规划是管理循环中的一个过程
第11题
人力资源规划最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。过程的阶段不包括（）
A.调查分析准备阶段
B.进行供给和需求的预测阶段
C.规划的制定和实施阶段
D.规划的评估和设计阶段
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
