题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人力资源规划是一个动态的过程,其最终目的是预测目标。()
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第8题
A.人力资源规划应当可以预见未来人力资源管理的需要
B.人力资源规划是以组织的战略目标为基础的
C.一个组织需要通过人力资源规划来确定行动方针
D.如今的人力资源规划越来越趋向长期化
E.人力资源规划是管理循环中的一个过程
第11题
A.调查分析准备阶段
B.进行供给和需求的预测阶段
C.规划的制定和实施阶段
D.规划的评估和设计阶段
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