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[多选题]

下列关于外部成长战略下组织的人力资源管理问题的说法中,正确的是()。

A.对不同组织的人力资源体系进行合并

B.制订适当的规划以保证及时雇佣和培训新员工

C.将资源组织起来以强化现有优势

D.裁员

E.改变现有员工的晋升和发展机会

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第1题

下列关于马斯洛的需要层次理论的说法中,正确的是()。

A.现实生活中,五种层次的需要并不严格呈阶梯关系

B.现实生活中,某种层次的需要得到满足后就不再有激励作用

C.现实生活中,也不是只有当低级需要都得到满足后高一级的需要才具有激励作用

D.较为呆板和不灵活

E.适用于复杂多变的实际环境

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第2题

劳动争议处理的法律依据有()。

A.《中华人民共和国民法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

E.《中华人民共和国刑法》

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第3题

社会保险的管理和经办机构在承担管理和实施社会保险方面的责任包括()。

A.征收社会保险费

B.发放社会保险待遇

C.负责社会保险基金的会计核算和日常管理

D.对社会保险的运行和实施给予法律和财政上的支持

E.监督社会保险基金的运营

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第4题

影响培训与开发利润的因素包括受训员工的()。

A.人数

B.可能的服务年数

C.技能可能提高的程度

D.努力程度

E.对组织的忠诚度

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