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[主观题]

下列关于社会保险法律的说法中，正确的是（)。A.我国劳动法属于民法B.我国社会保险方面的法律规范属

下列关于社会保险法律的说法中，正确的是()。

A.我国劳动法属于民法

B.我国社会保险方面的法律规范属于社会法

C.我国社会保险方面的法律规范属于保险法

D.我国社会保险方面的法律规范属于劳动法

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第1题

下列选项中，不属于交易型领导者特征的是()。

A.仅在标准没有达成时进行干涉

B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图

C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动

D.承诺为努力提供奖励，为高绩效提供奖励，赏识成就

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第2题

下列关于薪酬管理的说法中，错误的是()。

A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系

B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略

C.薪酬管理直接调整员工及其家庭的生存状态和生活方式

D.薪酬管理协调薪酬要素之间的关系

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第3题

人力资本投资的最终目的是()。

A.提高人的生产能力

B.提高人在劳动力市场上的收益能力

C.增强企业的竞争力

D.增加企业的市场占有率

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第4题

下列关于劳动力供给的说法中，正确的是()。

A.劳动力供给总量即劳动力总数量

B.雇主可以随意安排员工的周工作时间

C.劳动力参与率就是实际劳动人口与16岁以上的总人口之比

D.劳动力供给质量即劳动力队伍的身体健康状况

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