题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列关于劳动力供给的说法中，正确的是（)。A.劳动力供给总量即劳动力总数量B.雇主可以随意安排员工

下列关于劳动力供给的说法中，正确的是()。

A.劳动力供给总量即劳动力总数量

B.雇主可以随意安排员工的周工作时间

C.劳动力参与率就是实际劳动人口与16岁以上的总人口之比

D.劳动力供给质量即劳动力队伍的身体健康状况

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第1题

由于新的规划，组织对就任者提出新的要求，必须采取新的方法、技术和策略获得新型的人力资源以满足组织的需求。这体现的是人力资源规划与()的关系。

A.工作分析和工作设计

B.人员招聘

C.绩效考核

D.薪酬福利

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第2题

与目标管理法这一战略性绩效管理策略相对应的竞争优势获取战略是()。

A.跟随者战略

B.防御者战略

C.差异化战略

D.成本领先战略

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第3题

()组织形式被称为“法约尔模型”。

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵

D.事业部制

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第4题

下列选项中，不属于劳动力市场政策的是()。

A.货币政策

B.人力政策

C.社会政策

D.财政政策

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