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失业保险制度的功能包括:预防失业、分散用人单位的失业风险。()

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第1题

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。()

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第2题

公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。()

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第3题

用人单位提供的劳动合同文本应当载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款,未载明的由劳动行政

部门责令改正。()

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第4题

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的。原用人单位已经向劳动者支付经济

补偿的,新用人单位在依法解除.终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。()

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第5题

罗某是一家私营企业的员工,已经在该企业连续工作满10年,罗某提出或者同意续订.订立劳动合同

的,除提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。连续工作满10年的起始时间,应当自与该企业签订劳动合同时开始计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限。()

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第6题

劳动合同必备条款中具有法人资格的用人单位,要注明单位的法定代表人;不具有法人资格的用人单

位,必须在劳动合同中写明该单位的主要负责人。()

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第7题

劳动者因公负伤的劳动能力鉴定费由工伤保险从工伤保险基金中支付。()

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第8题

20世纪80年代,我国开始进行“五险分立”的社会保险制度改革,并于90年代纳入立法规划。()

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第9题

目前企业缴费的比例不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省.自治区.直辖市政府确定。()

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第10题

城乡居民基本养老保险制度的参保范围为:年满16周岁(不含在校生),非国家机关和事业单位工作人

员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。()

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