题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

罗某是一家私营企业的员工,已经在该企业连续工作满10年,罗某提出或者同意续订.订立劳动合同

的,除提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。连续工作满10年的起始时间,应当自与该企业签订劳动合同时开始计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“罗某是一家私营企业的员工,已经在该企业连续工作满10年,罗某…”相关的问题

第1题

劳动合同必备条款中具有法人资格的用人单位,要注明单位的法定代表人;不具有法人资格的用人单

位,必须在劳动合同中写明该单位的主要负责人。()

点击查看答案

第2题

劳动者因公负伤的劳动能力鉴定费由工伤保险从工伤保险基金中支付。()

点击查看答案

第3题

20世纪80年代,我国开始进行“五险分立”的社会保险制度改革,并于90年代纳入立法规划。()

点击查看答案

第4题

目前企业缴费的比例不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省.自治区.直辖市政府确定。()

点击查看答案

第5题

城乡居民基本养老保险制度的参保范围为:年满16周岁(不含在校生),非国家机关和事业单位工作人

员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。()

点击查看答案

第6题

劳务派遣是指由用工单位与劳动者订立劳动合同。()

点击查看答案

第7题

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确定,可以安装的辅助器具包括假肢、矫

形器、假牙等。()

点击查看答案

第8题

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属.所在单位或者经办机构认为伤残情

况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。()

点击查看答案

第9题

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办理工作交接后支付。()

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信