题目内容
（请给出正确答案）
劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A.一
B.二
C.三
D.四
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第1题
根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
第2题
第4题
劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准，向其按月支付报酬。
A.一
B.二
C.三
D.四
第6题
A．1
B．2
C．3
D．5
第7题
A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的 10%
B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立 2 年以上固定期限劳动合同
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬
第8题
劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限书面劳动合同。
A.1
B.2
C.3
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