劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限书面劳动合同。A.1B.2C.3

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

A.2

B.3

C.1

D.5

A.派遣合同

B.劳动合同

C.集体合同

D.劳务派遣协议

A.派遣合同

B.集体合同

C.劳动合同

D.劳务派遣协议

A.派遣合同

B.劳动合同

C.集体合同

D.劳务派遣协议

关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是()

A．劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同

B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

C．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

D．劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

A.派遣合同

B.劳动合同

C.集体合同

D.劳务派遣协议