题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：

A.关注身边同学中有潜力的人

B.找老师或同学帮忙介绍

C.直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人

D.曾经在一些活动中磨合过或者配合过的人

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第1题

创业团队成员越多越好，可以降低创业风险

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第2题

蒂蒙斯认为创业的核心要素包括

A.资源

B.团队

C.机会

D.资金

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第3题

依照性质划分，团队的类型包含

A.星状创业团队

B.个人团队

C.网状创业团队

D.多人团队

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第4题

创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素的结果

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第5题

团队长选拔后，由团队长公开招募团队成员，招募时遵循成员能力高低搭配、双向选择的原则，对于未能确定团队及位次的成员由总经理协调团队成员及位次因报总经理审批（)

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第6题

某团队领导想激励团队成员发展，了解（）有助于确定发展需求。

A.当前团队成员在做什么

B.工作需要具备哪些知识和技能

C.什么样的机会可以使团队成员获得发展

D.以上都是

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第7题

蒂蒙斯模型包含哪些要素

A.创业资源

B.创业机会

C.创业团队

D.创业项目

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第8题

据报道，2018年大学毕业生的自主创业比例仅为2.7%，说明创业不适合大学生，学习这门课程毫无意义

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第9题

识别创业机会是创业过程的核心，也是创业管理的关键环节

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第10题

创业团队和一般团队不同，在目的、职位层级、权益分享等方面均存在较大的差异。

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第11题

团队和群体的区别是团队成员对是否完成团队目标一起承担成败责任并同时承担个人责任，而群体成员则只承担个人成败责任。

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