结构化面试中用人单位常问的问题类型有背景型问题、知识型问题、思维型问题、经验型问题、情景型问题和

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.情境性面试

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.情景性面试

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.单独面试

A.主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式

B.结构化面试的效果优于无领导小组讨论

C.无领导小组讨论的效果优于结构化面试

D.结构化面试和无领导小组讨论各有优劣，应根据需要进行选择

A.结构化面试

B.情景性面试

C.行为性面试

D.压力面试

A.问情况

B.问任务

C.问行动

D.问结果

A、无结构化访谈

B、结构化访谈

C、半结构化访谈

D、非结构化访谈

A、A、无结构化访谈

B、B、结构化访谈

C、C、半结构化访谈

D、D、非结构化访谈