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[判断题]

结班的培训,可在次月第七个工作日下班前对EHR进行灵活修改,超期不允许随意修改,需打数据变更工作流进行修改;但在讲师课酬核对反馈期间,如发现需要修改的内容,向学院讲师费核算人邮件申请说明后,可进行与讲师费核算相关内容的修改()

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第1题

T盘数据录入时需要最晚在什么时间录入()

A.每月最后一个工作日下班前

B.次月第一个工作日下班前

C.每月倒数第二个工作日下班前

D.次月第二个工作日下班前

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第2题

员工需在次月第二个工作日下班前处理完上月考勤异常,否则会产生考勤扣款()
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第3题

关于大额预提审批节点,下列说法正确的是()

A.在次月第二个工作日之前提交

B.在次月第四个工作日中午到达共享节点

C.在次月第一个工作日下班前提交

D.在次月第六个工作日中午到达共享节点

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第4题

上交财务的合同资料需及时上交,月末最后一日签署的合同,如需计入当月业绩的,合同资料于次月()工作日下班前提交,超出时间不计入当月业绩,顺延至下月

A.1号

B.2号

C.第一个工作日

D.3号

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第5题

补卡最迟在次月第()个工作日下班前提交人力部,并跟进流程结束,逾期按缺勤处理;每月因个人原因提交补打卡次数不得超过()次,第四次起按缺勤处理

A.2,3

B.3,3

C.3,5

D.2,5

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第6题

上交财务的合同资料需及时上交,月末最后一日签署的合同,如需计入当月业绩的,合同资料于次月()工作日下班前提交,超出时间不计入当月业绩,顺延至下月

A.第一个工作日

B.第二个工作日

C.第三个工作日

D.第四个工作日

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第7题

所有员工的考勤异常,必须在()日期内,在系统处理完成

A.次月1日下班前

B.次月5日下班前

C.次月8日下班前

D.次月10日下班前

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第8题

所有员工的考勤异常,必须在()日期内,在系统处理完成

A.次月4日下班前

B.次月5日下班前

C.次月8日下班前

D.次月10日下班前

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第9题

有关公司的考勤管理制度正确的有()

A.员工每日上下班必须亲自进打卡,迟到或早退不能以补卡申请替代

B.一月内忘记打卡,可以累积到月底统一进行补卡

C.职能人员早上上班卡和下午下班卡一月申请补卡超过3次,从第4次开始加扣补卡费30元/次

D.每周异常考勤处理,以次周第2个工作日下班前处理截止,每月异常考勤处理,以次月第3个工作日下班前截止

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第10题

会议管理制度规定专题会议、培训会议,需提前()个工作日下班前通知

A.1.5

B.1

C.2

D.0

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第11题

销售人员绩效考核得分审核批准的截止日期为次月15日下班前()
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