题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

补卡最迟在次月第()个工作日下班前提交人力部,并跟进流程结束,逾期按缺勤处理;每月因个人原因提交补打卡次数不得超过()次,第四次起按缺勤处理

A.2,3

B.3,3

C.3,5

D.2,5

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“补卡最迟在次月第()个工作日下班前提交人力部,并跟进流程结束…”相关的问题

第1题

有关公司的考勤管理制度正确的有()

A.员工每日上下班必须亲自进打卡,迟到或早退不能以补卡申请替代

B.一月内忘记打卡,可以累积到月底统一进行补卡

C.职能人员早上上班卡和下午下班卡一月申请补卡超过3次,从第4次开始加扣补卡费30元/次

D.每周异常考勤处理,以次周第2个工作日下班前处理截止,每月异常考勤处理,以次月第3个工作日下班前截止

点击查看答案

第2题

所有员工的考勤异常,必须在()日期内,在系统处理完成

A.次月1日下班前

B.次月5日下班前

C.次月8日下班前

D.次月10日下班前

点击查看答案

第3题

有非正常考勤记录的员工,人资部将于次月通知到相关员工进行处理,内需完成审批/补卡流程。4日仍有非正常记录的,需提供,由直属领导及上一级领导批准。仍未收到的,一律按旷工执行()

A.1-2日;打卡情况说明;4日下班前

B.1-3日;书面情况说明;5日下班前

C.1-4日;打卡情况说明;6日下班前

D.1-5日;书面情况说明;7日下班前

点击查看答案

第4题

关于大额预提审批节点,下列说法正确的是()

A.在次月第二个工作日之前提交

B.在次月第四个工作日中午到达共享节点

C.在次月第一个工作日下班前提交

D.在次月第六个工作日中午到达共享节点

点击查看答案

第5题

计划/指令月报的提报时间是哪天()

A.每月第一个工作日下班前提报

B.每月第二个工作日下班前提报

C.每月第三个工作日下班前提报

D.每月第五个工作日下班前提报

点击查看答案

第6题

员工需在次月第二个工作日下班前处理完上月考勤异常,否则会产生考勤扣款()
点击查看答案

第7题

集团高管下周变动日程必须在每周最后一个工作日下班前提交()
点击查看答案

第8题

品牌公寓每月充值记录于次月10日下班前申请,逾期不再提供()
点击查看答案

第9题

销售人员绩效考核得分审核批准的截止日期为次月15日下班前()
点击查看答案

第10题

会议管理制度规定专题会议、培训会议,需提前()个工作日下班前通知

A.1.5

B.1

C.2

D.0

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信