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管理团队描述包括团队能力的优势,也应该包括团队成员的不足,即客观评价

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第1题

个人客户远程运维团队的核心职能包括维护、营销、管理三项()
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第2题

下列选项中()含义包括:集体意识和合作能力两个方面。

A.集体力量

B.行为规定

C.团队意识

D.规范意识

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第3题

创业者团队能力评估不是针对创业者团队的管理能力和资源整合能力进行评估
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第4题

创业者团队能力评估是针对创业者团队的管理能力和资源整合能力进行评估
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第5题

平衡个人与团队的关系需要()

A.忽视自己在团队中的作用

B.不与队友发生冲突

C.充分发挥个人的优势和潜能

D.只考虑团队利益

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第6题

蒂蒙斯认为创业的核心要素包括

A.资源

B.团队

C.机会

D.资金

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第7题

与一般团队相比,创业团队是

A.持有企业股份

B.决策具有战略性、全局性

C.高管团队的重要班底

D.自主管理为主

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第8题

团队长选拔后,由团队长公开招募团队成员,招募时遵循成员能力高低搭配、双向选择的原则,对于未能确定团队及位次的成员由总经理协调团队成员及位次因报总经理审批()
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第9题

商业计划的主要用途包括: ;确保整个团队(包括新的、潜在的成员)明确组织目标;厘清业务概念、近期目标和所提议的战略
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第10题

依照性质划分,团队的类型包含

A.星状创业团队

B.个人团队

C.网状创业团队

D.多人团队

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第11题

在创业团队股权分配的时候,为了体现公平性,应该创始人平分股权,才有利于团结
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