更多“平衡个人与团队的关系需要()”相关的问题
第1题
个人客户远程运维团队的核心职能包括维护、营销、管理三项（）
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第2题
厅堂员工考核应遵循“定性评价与定量评价相结合、个人业绩与团队业绩相结合、专业条线管理与网点负责人管理相结合”的原则？（)
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第3题
根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的有关规定，任何单位和（)均有权向有关地方人民政府或者政府部门报告特大安全事故隐患。
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第4题
分期融目前仅支持通过移动信贷设备进件，包括团队申请和个人申请模式个人申请采用的是录入申请信息的模式（)
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第5题
某团队领导发现团队的执行能力不太好，因此决定更换员工的角色，让擅长的小林换到小李现在的职位上，让小李去另一个更适合他的职位。这种平衡角色的方法是（）。
A.不同角色采用中的灵活性
B.开发
C.委托
D.工作分配
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第6题
合理授权能够（）。
A.满足团队领导的自尊心
B.满足下级的自尊心
C.提高团队领导的工作效率
D.提高团队成员的领导力
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第7题
某团队领导想激励团队成员发展，了解（）有助于确定发展需求。
A.当前团队成员在做什么
B.工作需要具备哪些知识和技能
C.什么样的机会可以使团队成员获得发展
D.以上都是
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第8题
对心理健康状态的破坏，人本主义强调（)
A.个体平衡能力的丧失
B.潜能的发展受到阻碍
C.本能遭遇挫折
D.个体与环境相互作用中学习的结果
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第9题
“十四五'规划纲要提出：坚持和完善社会主义基本经济制度，充分发挥__在资源配置中的决定性作用。
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第10题
十九届五中全会指出，坚持和完善社会主义基本经济制度，充分发挥（)在资源配置中的决定性作用。
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