题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
管辖行可根据全辖大堂经理工作质量及工作情况，组织开展大堂经理评优评先和技能竞赛等活动。活动标准和比例由（)确定。
A.总行
B.一级分行
C.二级分行
D.管辖行
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A.L2-L4
B.P1-P3
C.P3-P5
D.P2-P4
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第3题
管辖行要根据本办法规定的考核内容，统筹考虑辖内（)和管理需要，制定辖内大堂经理绩效考核和薪酬分配制度，细化制定考核项目的具体指标、权重和计分标准。
A.业务特点
B.人员素质
C.客户流量
D.营销能力
第5题
晋升至大堂经理层级，须从事金融工作满1年，通过大堂经理岗位资格考试，且具备至少一种销售资质，年度考核结果为“（)”及以上，达到大堂经理考评标准。
A.不称职
B.称职
C.良好
D.优秀
第7题
大堂经理年度考核由（)牵头组织，运营管理部门和相关业务部门参与，由网点具体实施，结果报管辖行人力资源部门审定。
A.管辖行人力资源部门
B.管辖行运营管理部
C.二级分行人力资源部
D.二级分行运营管理部
第10题
晋升至高级大堂经理层级，须大专及以上学历，从事金融工作满()年，具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证，通过高级大堂经理岗位资格考试，且具备理财、保险及基金销售资质，近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”，达到高级大堂经理考评标准。
A.1
B.2
C.3
D.5
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