依据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位应当做到（）

A.心理疏导

B.精神慰藉

C.福利待遇

D.岗位津贴

A.精神异常

B.操作异常

C.行为异常

A.家庭和生活

B.工作和业绩

C.身体、心理状况和行为习惯

A.岗位安全生产责任

B.全员安全生产责任

C.安全培训制度

D.教育培训制度

A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯

B.从业人员的身心健康和工作情况

C.从业人员的身体状况和家庭状况

D.从业人员的社会交往情况

A.配备劳动防护用品

B.进行安全生产培训

C.相关证书培训

D.从业人员提升学历水平

E.从业人员购买学习书籍

A.与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议

B.在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责

C.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理

D.定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改

E.关注从业人员的身心健康，定期组织旅游

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识

B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

A.对生产经营单位作出处罚决定后七个工作日内在监督管理部门公示系统予以公开曝光

B.对生产经营单位作出处罚决定后十个工作日内在监督管理部门公示系统予以公开曝光

C.强化对违法失信生产经营单位及其有关从业人员的社会监督

D.强化对重污染生产经营单位及其有关从业人员的社会监督

E.提高全社会安全生产诚信水平