更多“运营内控副行长/经理不得与网点正副(营销)职同向轮岗,运营内…”相关的问题
第1题
一个网点至少配置一名运营内控副行长/经理,对于同时配置两个职位人员的,指定()为牵头负责人,原则上每个网点最多仅可配置一名()
A.运营内控副行长、运营内控副行长
B.运营内控副行长、运营内控经理
C.运营内控经理、运营内控副行长
D.运营内控经理、运营内控经理
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第2题
运营内控副行长/经理应做好轮岗期间()权限新增、删除、变更等维护申报工作,确保岗位真实性和岗权匹配性
A.运营内控副行长/经理
B.综合服务经理
C.核准人员
D.临柜经办柜员
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第3题
运营内控副行长/经理轮岗后,重新开始计算聘期,三个月内不得返回原营业网点担任原职务()
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第4题
运营内控副行长/经理离岗()的,委派机构协同中心支行指定同一机构具有运营内控副行长/经理任职资格的人员顶岗履职,运营内控副行长/经理返岗后对离岗期间发生的业务进行检查,并将检查情况纳入履职报告中
A.两日(含)以内
B.两日(不含)以内
C.五日(含)以内
D.五日(不含)以内
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第5题
委派机构协同中心支行每年结合所辖运营内控副行长/经理轮岗安排,重点对偏远地区、内控管理薄弱的机构,以及同一机构任职半年以上运营内控副行长/经理,实施突击代职检查,检查时间不少于()个工作日,
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第6题
运营内控副行长/经理离岗两日以上的,可由本网点通过运营内控副行长/经理任职资格考试的人员临时顶岗()
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第7题
运营内控副行长/经理是指在经营性分支机构负责网点运营内控管理的专职人员()
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第8题
对于同时配置运营内控副行长及运营内控经理的基层经营性分支机构,由运营内控副行长扎口直接向委派机构进行报告,同时反馈网点负责人()
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第9题
运营内控副行长/经理资格认证有效期为一年省行运营管理部每年度组织开展运营内控副行长/经理任职资格年检工作,通过年检的在岗运营内控副行长/经理(含专职代职)将延续任职资格()
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第10题
委派机构()组织开展一次运营内控副行长/经理思想行为排查,掌握运营内控副行长/经理的工作、生活、思想状况,解决运营内控副行长/经理工作、生活中的问题,一旦发现异常的,应及时采取停职、调离等管理措施
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