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第1题
一个网点至少配置一名运营内控副行长/经理,对于同时配置两个职位人员的,指定()为牵头负责人,原则上每个网点最多仅可配置一名()
A.运营内控副行长、运营内控副行长
B.运营内控副行长、运营内控经理
C.运营内控经理、运营内控副行长
D.运营内控经理、运营内控经理
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第2题
运营内控副行长/经理资格认证有效期为一年省行运营管理部每年度组织开展运营内控副行长/经理任职资格年检工作,通过年检的在岗运营内控副行长/经理(含专职代职)将延续任职资格()
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第3题
对于同时配置运营内控副行长及运营内控经理的基层经营性分支机构,由运营内控副行长扎口直接向委派机构进行报告,同时反馈网点负责人()
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第4题
运营内控副行长/经理离岗()的,委派机构协同中心支行指定同一机构具有运营内控副行长/经理任职资格的人员顶岗履职,运营内控副行长/经理返岗后对离岗期间发生的业务进行检查,并将检查情况纳入履职报告中
A.两日(含)以内
B.两日(不含)以内
C.五日(含)以内
D.五日(不含)以内
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第5题
根据《中国银行股份有限公司江苏省分行员工异常行为排查实施细则》,()开展一次对运营内控副行长/经理的异常行为排查
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第6题
委派机构协同中心支行每年结合所辖运营内控副行长/经理轮岗安排,重点对偏远地区、内控管理薄弱的机构,以及同一机构任职半年以上运营内控副行长/经理,实施突击代职检查,检查时间不少于()个工作日,
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第7题
委派机构协同中心支行每年组织开展任职资格培训和在岗能力提升培训,每年参训人员要覆盖所有在岗运营内控副行长/经理及代职人员新聘运营内控副行长/经理岗前培训时间累计不少于(),具体可采取参加行内业务培训、工作例会、网点跟班学
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第8题
运营内控副行长/经理离岗两日以上的,可由本网点通过运营内控副行长/经理任职资格考试的人员临时顶岗()
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第9题
运营内控副行长/经理严格执行重大事件直通式报告制度,严肃报告纪律出现以下情况,应在()内,向委派机构、省行运营管理部报告
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第10题
运营内控副行长/经理()与网点负责人沟通反馈机构内控状况、业务流程以及重大风险信息等
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