题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
运营内控副行长/经理应做好轮岗期间（)权限新增、删除、变更等维护申报工作，确保岗位真实性和岗权匹配性
A.运营内控副行长/经理
B.综合服务经理
C.核准人员
D.临柜经办柜员
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A.电话
B.现场
C.行信
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第5题
一个网点至少配置一名运营内控副行长/经理，对于同时配置两个职位人员的，指定（)为牵头负责人，原则上每个网点最多仅可配置一名（)
A.运营内控副行长、运营内控副行长
B.运营内控副行长、运营内控经理
C.运营内控经理、运营内控副行长
D.运营内控经理、运营内控经理
第6题
运营内控副行长/经理不得与网点正副（营销)职同向轮岗，运营内控副行长/经理轮岗后，产假、病假、事假等休假或因其它情况离岗超过（)（含)的，休假或离岗时间可不计入轮岗周期
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.一年
第9题
运营内控副行长/经理离岗()的，委派机构协同中心支行指定同一机构具有运营内控副行长/经理任职资格的人员顶岗履职，运营内控副行长/经理返岗后对离岗期间发生的业务进行检查，并将检查情况纳入履职报告中
A.两日(含)以内
B.两日(不含)以内
C.五日(含)以内
D.五日(不含)以内
第10题
委派机构()组织开展一次运营内控副行长/经理思想行为排查，掌握运营内控副行长/经理的工作、生活、思想状况，解决运营内控副行长/经理工作、生活中的问题，一旦发现异常的，应及时采取停职、调离等管理措施
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
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