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第1题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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第2题
用人单位与劳动者发生劳动争议,可以用（)方法解决。
A.依法申请调解、仲裁
B.依法提起诉讼
C.协商解决
D.以上皆可
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第3题
《保障农民工工资支付条例》规定,被拖欠工资的农民工有权（),或者（)和（)。
A.依法投诉
B.申请劳动争议调解仲裁
C.提起诉讼
D.私下暴力解决
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第4题
下列有关劳动争议解决方式，以下表述是正确的（）
A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.当事人须先经过劳动仲裁，才能提起诉讼
C.劳动仲裁是终局的
D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解
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第5题
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。()此题为判断题(对，错)。
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第6题
根据《湖南省学校学生人身伤害事故预防和处理条例》规定，学生人身伤害事故处理应当坚持依法、公正、（）的原则。
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第7题
《劳动合同法》第二十六条规定:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（)或者人民法院确认。
A.劳动争议仲裁机构
B.劳动法庭
C.劳动人事仲裁院
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第8题
根据《保障农民工工资支付条例》,被拖欠工资的农民I有权采取如下方式维护自己权益（)
A.依法投诉
B.申请劳动争议调解仲裁
C.堵门堵路
D.提起诉讼
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第9题
学生伤害事故应当遵循的原则，及时、妥善地处理（）
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