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第1题
（）的立法目的是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康
A.《河南省人口与计划生育条例》
B.《河南省职工生育保险办法》
C.《河南省女职工劳动保护特别规定》
D.《河南省企业工资集体协商条例》
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第2题
开展工资集体协商的目的是为了保障职工实际工资水平与（)相适应。
A.企业劳动生产率
B.物价上涨幅度
C.企业经济效益
D.社会经济发展水平
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第3题
企业职责，企业应当依法建立健全本企业工资集体协商制度，保障工资集体协商活动规范有序开展。（）
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第4题
企业应当依法建立健全本企业（），保障工资集体协商活动规范有序开展
A.工作制度
B.工资集体协商制度
C.会议
D.工资制度
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第5题
企业职责，企业应当依法建立健全本企业工资集体协商制度，保障工资集体协商活动规范有序开展。（）
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第6题
企业应当依法建立健全本企业（），保障工资集体协商活动规范有序开展
A.会议制度
B.工资集体协商制度
C.工作制度
D.管理制度
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第7题
订立（）目的是为了确立劳动关系而设定具体标准,即在其效力范围内规范劳动关系
A.女工保护条例
B.集体合同
C.集体协商制度
D.派遣合同
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第8题
（）制度的主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平。保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平
A.工资集体协商制度
B.人民代表大会制度
C.民族区域自治制度
D.工资指导线制度
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第9题
《陕西省企业工资集体协商条例》所称工资集体协商，指职工方与企业方就（）等事项，依法进行商谈并签订工资专项集体合同的行为
A.工资分配形式
B.工资支付办法
C.工资标准
D.工资分配制度
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