题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

大堂经理实行准入、退出管理，并建立培养机制，落实规范化和常态化的培训制度，促进大堂经理（)流动。

A.本岗位序列

B.跨岗位序列

C.跨网点

D.随意

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第1题

各级行要完善（)机制，引导大堂经理规范服务、合规操作，激发工作积极性。

A.大堂经理奖惩

B.大堂经理奖励

C.大堂经理惩罚

D.大堂经理管理

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第2题

大堂经理按层级分为助理大堂经理、大堂经理和高级大堂经理三个层级，科级支行辖属营业网点的，大堂经理岗位等级为（)：

A.L2-L4

B.P1-P3

C.P3-P5

D.P2-P4

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第3题

大堂经理纳入（)岗位序列。

A.专业类

B.管理类

C.操作类

D.综合类

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第4题

大堂经理岗位纳入专业类岗位序列，其职责范围由（)统一制定和调整。

A.总行人力资源部

B.二级分行人力资源部

C.总行运营管理部

D.二级分行运营管理部

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第5题

各级行按照新转岗大堂经理培训组织实施，大堂经理年度累计培训时间不少于（)天。

A.5

B.7

C.12

D.15

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第6题

各级行按照新转岗大堂经理培训组织实施，大堂经理年度累计培训时间不少于（)天。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第7题

（)负责管理集中办公区，组织落实办公终端和办公资料的合规使用管理。

A.网点负责人

B.大堂经理

C.内勤行长

D.柜面经理

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第8题

晋升至大堂经理层级，须从事金融工作满（)年，通过大堂经理岗位资格考试，且具备至少一种销售资质，年度考核结果为“称职”及以上，达到大堂经理考评标准。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第9题

晋升至大堂经理层级，须从事金融工作满1年，通过大堂经理岗位资格考试，且具备至少一种销售资质，年度考核结果为“（)”及以上，达到大堂经理考评标准。

A.不称职

B.称职

C.良好

D.优秀

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第10题

根据网点营业场所现场管理和标准文明服务工作要求，按照大堂服务各项工作复杂程度，安排相应资质和等级的大堂经理，确保人岗适配。对不能胜任现岗位工作或资质不符人员，应调整岗位或()。

A.降级

B.扣发工资

C.调离

D.坚持上岗

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