道格拉斯麦克雷戈的管理策略主要包括（)。

A、领导者主要工作是确定方向，统一思想、激励和鼓励

B、管理者负责事情管理或实现某个目标

C、领导者设定目标，管理者率众实现目标

D、项目经理身份是管理者，而非领导者

A、管理评审是最高管理者的职责，一般至少每二年进行次

B、管理评审是最高管理者的职责，一般每年进行二次次

C、管理评审是本部门能独立完成的工作

D、管理评审是最高管理者的职责，一般至少每年进行一次

A.工作热情

B.员工思想

C.服务态度

D.工作质量

A.成员管理

B.成员考核

C.成员激励

D.成员淘汰

A.组织

B.监控

C.指导

D.协调

E.激励

A.整合激励

B.工作激励

C.物质利益激励

D.社会心理激励

A.上级要求他根据本部门、本单位的情况,将上级指示具体化,作出适合本部门、本单位的决定

B.管理者独立地发现问题和解决问题

C.管理者创造性地发现问题和解决问题

D.下级人员遇到困难时,请求他作出裁决