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[单选题]

管理者对营销人员实施的竞赛激励属于()。

A.整合激励

B.工作激励

C.物质利益激励

D.社会心理激励

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第1题

管理者对营销人员实施有效激励的方式和手段主要有()。

A.物质利益激励

B.社会心理激励

C.整合激励

D.工作激励

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第2题

企业需要激励营销人员以提升经营业绩,常见的激励方式包括()。

A.物质激励、精神激励

B.正激励、负激励

C.事前激励、事后激励

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第3题

对策划人员的激励应该包括()

A.货币激励

B.情感激励

C.工作激励

D.薪酬激励

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第4题

让员工持股属于()激励。

A.精神激励

B.成果激励

C.工作激励

D.综合激励

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第5题

常用的激励手段有()。

A.物质激励

B.工作激励

C.精神激励

D.成果激励

E.培训教育激励

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第6题

在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。

A.激励只有精神激励

B.激励就是奖励,就是发钱

C.同样的激励可以适用于任何人

D.同样的激励并非适用于任何人

E.只要建立起激励制度,就能达到激励效果

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第7题

领导者常用的激励方法包括()。

A.工作激励

B.目标激励

C.评判激励

D.物质激励

E.感情激励

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第8题

从激励形式上看,激励可分为内部激励与外部激励两种,下列属于内部激励的是()

A.专项工作奖金

B.在工作中获得成长

C.专业技术人员工作津贴

D.在工作中实现自我价值

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第9题

关于激励的原则表述不正确的是()。

A.不是每个人都能被激励的

B.宽容激励就是在下属犯错的时候装作没有看见

C.尊重激励就是任何时候对下属都很客气

D.管理者应当重视激励的作用

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