企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（）

A.界定工作内容

B.绩效管理

C.绩效评估

D.反馈信息

A.绩效考评指标体系设计

B.绩效考评运作体系设计

C.绩效考评结果反馈体系设计

D.制定绩效管理制度

A.绩效

B.考核

C.业绩

D.评估

A.计划绩效

B.管理绩效

C.监控绩效

D.反馈绩效

A.绩效管理

B.绩效考核

C.绩效薪酬

D.绩效考评

A.绩效评估是绩效管理的基础工作

B.绩效评估可以推动企业创造更好的价值的约束机制

C.绩效评估可以调适新的目标导向

D.绩效评估是推动企业管理

A.绩效管理是绩效评估的基础工程

B.绩效评估是推动管理的约束机制

C.绩效评估是绩效管理的目的

D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向

A.管理个体(员工)绩效

B.管理组织绩效

C.管理企业绩效

D.管理考核绩效

A.CEO

B.人力资源管理部门主管

C.绩效管理专员

D.各直线部门主管

A.反馈

B.分析与评价绩效信息

C.记录绩效信息

D.观察绩效信息

A.绩效目标与计划制定

B.职务调整

C.绩效考核

D.绩效执行与辅导