题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有关跨学科团队管理的注意事项中,说法错误的是()

A.团队建设要形式化

B.加强团队意识

C.优化资源整合,最大限度地发挥不同学科的优势

D.完善管理制度建设

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第1题

团队的关键点:资源整合优化。()
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第2题

公益项目的优势与作用()

A.规范财务管理

B.提升团队建设

C.优化资源整合

D.培育优秀组织

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第3题

关于团队用餐的用餐特点,团队用餐有很多注意事项,下列说法错误的是()

A.在团队用餐服务之前要掌握就餐客人的情况,了解客人的特殊用餐要求

B.给团队客人上菜时,应事先上好菜

C.团队用餐的餐桌因事先根据人数布置好,桌上摆上团队名称

D.接待团队客人时,迎宾员应注意引位,避免场面混乱

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第4题

在业务中台的建设中,()要协作推进,要快速统一思想、建立共识。

A.管理团队

B.架构团队

C.业务团队

D.技术团队

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第5题

()的最大特点在于团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。

A.质量为先

B.人本管理

C.团队合作

D.组织学习

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第6题

技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。

A.指的是团队中的优秀员工

B.指的是团队中的低效能瓶颈

C.指的是团队可能发生的突发事件

D.指的是团队的优势环节

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第7题

我国区块链团队建设解决方案包括()

A.团队建设要打破传统的学科和学院束缚,发挥交叉学科的研究优势

B.确立首席专家负责制

C.严格管理团队规模,鼓励成员之间深入交流

D.保持适度的合作网络关系,保持合作成员知识标准化水平

E.加强区块链科研团队的联合共建,实现团队间优势互补、强强联合。

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第8题

下列关于团队说法错误是()。

A.团队是彼此需要她人行动一群人

B.团队在组织中是次要学习单位

C.团队变成整个组织学习一种小单位

D.团队在组织中是核心学习单位

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第9题

下列()不属于跨学科团队的主要特征

A.有核心团队成员

B.团队成员目标,拥有活跃的思维模式

C.团队的管理模式以为患者诊断治疗为工作核心

D.反复检验,及时纠偏

E.多方定期交流

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第10题

一个有关团队研究的模型指出,团队的最高绩效=团队的潜在绩效-团队的过程损失。以下最能质疑该模型的说法是:()。
一个有关团队研究的模型指出,团队的最高绩效=团队的潜在绩效-团队的过程损失。以下最能质疑该模型的说法是:()。

A、团队中的过程损失虽然都会存在,但是在某些情况下非常小可以忽略不计

B、团队绩效是由很多变量一起决定的,不能简单地用公式表示

C、团队绩效是由团队中的个体绩效决定的,取决于个体能达到的最优绩效

D、团队的潜力在成员的互动过程中是可以发生变化的,并不存在一个稳定的团队绩效

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