题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在战略管理流程中,其中战略实施是指如何确保将战略转化为实践,其主要内容包括()

A.组织调整

B.内部因素分析

C.调动资源

D.管理变革

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“在战略管理流程中,其中战略实施是指如何确保将战略转化为实践,…”相关的问题

第1题

()包括:明确组织所处位置;内外部审计;列出各种战略选择;评估战略选择;作出战略选择;将战略转化为目标;执行战略;评估绩效。

A.战略规划

B.战略管理过程

C.管理规划过程

D.人力资源战略

点击查看答案

第2题

在组织战略实践过程中,组织战略实施可以大致概括为五种不同的类型,下面选项中描述正确的是()。

A.合作型战略组织模式的特点是组织高层考虑如何制定一个最佳战略,然后按照该战略进行实施

B.指挥型战略组织模式:这种战略模式的特点是:组织如何实施组织战略这一主题展开的

C.合作型战略组织模式是要求组织的最高层要与其他高层管理人员分担相关的战略责任,以发挥集体的智慧

D.增长型战略组织实施迅速,风险较小

点击查看答案

第3题

数据战略包括数据战略规划、数据战略规划实施、数据战略评估三个流程,其中哪个流程确定任务蓝图及优先级顺序。()

A.数据战略制定

B.数据战略实施

C.战略实施评估

D.以上都是

点击查看答案

第4题

企业绩效管理与战略实践脱节,战略目标没有转化为组织内员工的绩效责任。()
点击查看答案

第5题

SWOT分析属于人力资源战略管理流程中的()

A.内外环境分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

点击查看答案

第6题

企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是()

A.战略分析——了解组织所处的环境和企业目标

B.战略选择——战略制定,评价和选择

C.战略实施——采取措施发挥战略作用

D.战略评价和调整——检验战略的有效性

点击查看答案

第7题

()是一种将组织战略目标与组织业绩驱动因素相结合,动态实施组织战略的战略管理系统

A.绩效计划

B.生命周期分析

C.平衡计分卡

D.能力素质模型

点击查看答案

第8题

新发展阶段的浙江必须担负起书写忠实践行“八八战略”的新篇章,紧扣2023年“八八战略”实施20周年,研究构建深化“八八战略”的(),进一步打开科学思想转化为真理力量的通道、战略构想转化为战术方法的通道、精神旗帜转化为奋进动力的通道、实践成果转化为理论素材的通道,推动“八八战略”形成“理论付诸实践、实践上升到理论、理论再付诸实践”的迭代深化和螺旋上升。

A.目标体系

B.工作体系

C.政策体系

D.评价体系

点击查看答案

第9题

人力资源管理战略的制定流程主要包括()三大环节。

A.战略分析

B.战略选择

C.战略衡量

D.战略调整

点击查看答案

第10题

战略管理循环包括()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略检验

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信