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[单选题]

SWOT分析属于人力资源战略管理流程中的()

A.内外环境分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

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第1题

公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。()
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第2题

制定人力资源战略的第一步是()。

A.识别关键问题

B.选择人力资源战略模式

C.环境分析

D.选择最终战略方案

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第3题

数据战略包括数据战略规划、数据战略规划实施、数据战略评估三个流程,其中哪个流程确定任务蓝图及优先级顺序。()

A.数据战略制定

B.数据战略实施

C.战略实施评估

D.以上都是

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第4题

战略制定就是在战略分析的基础上,制定组织的战略方案,它包括哪些内容()

A.战略环境分析

B.确定组织使命与目标

C.进行战略评估

D.进行战略选择

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第5题

在战略管理中建立业绩标准,衡量实际业绩,属于()。
在战略管理中建立业绩标准,衡量实际业绩,属于()。

A、战略分析

B、战略制定

C、战略实施

D、战略控制

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第6题

关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是()①企业战略决定人力资源战略②人力资源战略支撑企业战略的实施③人力资源战略影响企业战略的实施④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略

A.①②③④

B.②③④

C.①②③

D.①②④

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第7题

战略管理循环包括()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略检验

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第8题

战略管理过程的步骤有()。

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略反馈

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第9题

()是企业管理的主程序。

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略管理

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第10题

战略管理过程不包括()。

A.战略分析

B.战略演变

C.战略制定与评价

D.战略实施

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