中国移动对员工的承诺：（)

A.成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商

B.成为引领产业和谐发展的核心力量

C.做优秀企业公民

D.成为员工实现人生价值的最佳舞台

A.是贯彻落实党的十九大精神的坚定行动

B.是推动实现公司战略目标的有效手段

C.是加强公司教育培训体系建设的重要举措

D.是实现员工和企业共同成长的关键路径

A.是贯彻落实党的十九大精神的坚定行动

B.是推动实现公司战略目标的有效手段

C.是加强公司教育培训体系建设的重要举措

D.是实现员工和企业共同成长的关键路径

A.跳槽需要

B.成长需求

C.升职需要

D.加薪需要

A、威逼利诱员工听企业的话

B、给员工提供专业知识培训，让员工有所提高、有所成长

C、让员工参与企业决策

D、分化员工间关系，避免其扎堆聚集

A.客户获得率

B.及时送货率

C.员工满意度

D.资产报酬率

A.强迫员工无条件接纳公司的企业文化

B.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶

C.帮助员工制订竞争力提高的目标和计划

D.经常组织员工对一些问题进行讨论

A.采用内部成长战略的企业可以将薪酬管理的重心放在目标激励上

B.采用外部成长战略的企业却必须注意企业内部薪酬管理的规范化和标准化

C.采用稳定战略的企业不追求与市场持平或略高于市场水平，薪酬水平会有很大的增长

D.采用收缩战略的企业往往还力图实行员工股份所有权计划，以鼓励员工与企业共担风险

A.领导者自己包揽所有的工作

B.领导者需要弱化个人成就感

C.领导者将所有的工作推给员工

D.让员工体会到获得成长的快乐