题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于绩效管理流程说法错误的是()

A.绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点

B.绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准,考察员工实际工作绩效的过程

C.绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结

D.绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题,着眼点也不是过去而是未来

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列关于绩效管理流程说法错误的是()”相关的问题

第1题

()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。

A.绩效考评

B.绩效计划制订

C.绩效反馈和面谈

D.绩效实施

点击查看答案

第2题

()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

点击查看答案

第3题

()是绩效管理第一种环节,也是绩效管理过程起点。

A.绩效界定

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.目的管理

点击查看答案

第4题

()是绩效管理流程的最后一个环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

点击查看答案

第5题

绩效管理的起点是()

A.绩效计划

B.绩效考核

C.绩效面谈

D.绩效改进

点击查看答案

第6题

()是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段

A.绩效实施

B.绩效计划

C.绩效规划

D.绩效标准

点击查看答案

第7题

下列哪个描述是正确的()

A.绩效管理与绩效考核本质是相同的

B.绩效管理是过程管理,绩效考核是结果管理

C.绩效管理只关注过程,不注重结果

D.绩效管理即是过程管理,也是对结果的管理

点击查看答案

第8题

绩效管理的过程有哪四个环节()

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.绩效反馈

点击查看答案

第9题

绩效管理的起点为()

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效诊断

点击查看答案

第10题

()绩效管理循环的最后一个环节,也是新轮绩效管理流程的前提。

A.绩效计划

B.绩效实施与辅导

C.绩效评估

D.绩效反馈与改进

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信