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[单选题]

以下不属于领导者要做的最重要的事情是()。

A.领导者要找到最优秀的人并把他们组成一个团队

B.领导者要确保现金流不断裂

C.领导者要确保内外部沟通畅通

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第1题

领导者要做的最重要的9件事包括()

A.要建立优秀的企业文化,并捍卫之;要找到合适的人并把他们组成一个团队

B.要构建和完善企业的治理结构;要确保企业的现金流不断裂

C.要找到好的商业模式;要确保企业内外部沟通有效

D.要建立强大的企业系统;要用法律武器保护企业

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第2题

以下不属于领导者要做的最重要的事情是()。

A.先让自己成为一个好的领导者

B.建立企业文化,捍卫企业文化

C.带领团队,身先士卒

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第3题

下列哪个不是领导者需要做的最重要的事?()

A.领导者要让自己成为一个好的领导者

B.领导者要建立强大的企业系统

C.领导者要勤奋努力

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第4题

作为领导者,要执行任务、实现目标,找到对的人是关键。“对的人”指的是能胜任工作的员工。()
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第5题

一个优秀的创业团队领导必须是一个完美的领导者()
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第6题

属于儒家关于领导者素质的理论是()

A.领导者要言行合

B.领导者要控制下属

C.领导者要处理好用法和用术的关系

D.领导者要有用术的技巧

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第7题

作为领导者要(),找到对的人是关键,对的人指的是能胜任工作的员工。

A.实事求是

B.实现目标

C.以自我为中心

D.执行任务

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第8题

领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征,而是领导者实际在做什么,有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者,这种观点源自()
领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征,而是领导者实际在做什么,有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者,这种观点源自()

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导艺术理论

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第9题

以下不属于“有仁”的是()。

A.某公司领导者常问自己:“我做什么事情能让员工变的更好?”

B.某公司领导者常问自己:“我做什么事情能让客户变的更好?”

C.某公司领导者常问自己:“我做什么事情能让自己更开心?”

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第10题

新生代领导的黑带段位是指()

A.一个可以帮助新生代成长的卓越领导者

B.一个可以Hold住新生代的合格领导者

C.一个能被新生代喜爱的优秀领导者

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