题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的()。
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（)。
A、0.15
B、0.2
C、0.1
D、0.25
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第2题
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法，错误的有（)。
A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年
B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限
C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次
D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
第5题
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
根据《公务员考核规定（试行)》,公务员年度考核结果在（)以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
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第6题
根据《公务员奖励规定(试行)》，年度考核被确定为优秀等次的，给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()
根据《公务员奖励规定（试行)》，年度考核被确定为优秀等次的，给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的（)
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第7题
《公务员平时考核办法(试行)》规定，年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。
《公务员平时考核办法（试行)》规定，年度考核确定为（)等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。
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A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
第8题
公务员应当按照规定参加平时考核。对无正当理由不参加的，或者在考核过程中有弄虚作假等行为的，视情况给予批评教育、责令检查;经教育后拒不改正的，当年年度考核确定为()等次。
公务员应当按照规定参加平时考核。对无正当理由不参加的，或者在考核过程中有弄虚作假等行为的，视情况给予批评教育、责令检查;经教育后拒不改正的，当年年度考核确定为（)等次。
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A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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