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（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法，错误的有（)。
A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年
B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限
C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次
D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
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A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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第1题
根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。
根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为（)以上等次。
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第3题
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
根据《公务员考核规定（试行)》,公务员年度考核结果在（)以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
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第5题
职工晋升薪级工资有何规定（）
A.年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
B.年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
C.年度考核不称职晋升一级薪级工资。
D.年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。
第6题
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下，年度考核被确定为()等次的，应当按照规定降低职级。
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下，年度考核被确定为（)等次的，应当按照规定降低职级。
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第9题
《公务员平时考核办法(试行)》规定，年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。
《公务员平时考核办法（试行)》规定，年度考核确定为（)等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。
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A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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