配置专员的薪资组成（）

A.大专以下：底薪3000，提成15%-25%

B.大专以下：底薪3000，提成20%-40%

C.大专：底薪3000，提成20%

D.本科：底薪4000，提成20%

A.按件扣罚

B.按单扣罚

C.按户扣罚

D.按套餐扣罚

A.0分

B.3分

C.6分

D.12分

A.每件扣罚个人佣金500元，同月第二件以上，每件扣罚1000元

B.每件扣罚个人佣金500元，同月第二件以上，每件扣罚1000元;并建议外包公司开除当事人

C.每件扣罚个人佣金1000元，同月第二件以上，每件扣罚2000元

D.每件扣罚个人佣金1000元，同月第二件以上，每件扣罚2000元;并建议外包公司开除当事人

A.第1次警告并扣罚5000元/笔，第2次清退

B.扣罚5000元/笔

C.扣罚2000元/笔

D.扣罚200元/笔

A.转正交社保

B.转正前底薪3000，提成15%或底薪2500，提成30%

C.融合训转正报销，服务卡自费

D.店东有3家分店

A.扣25分罚1万

B.扣25分，罚2万

C.扣12分，罚2万

D.扣12分，罚2万

A.底薪、福利、奖金等

B.开户奖励、资产奖励等

C.佣金提成、利息提成、产品提成等

D.证券投资收入

A.6，200

B.12，1200

C.3，600

D.1，500

A.扣罚500元/笔，上不封顶

B.第1次警告并扣罚5000元/笔，第2次清退

C.扣罚5000元/笔，上不封顶

D.清退

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元