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[单选题]

企业文化传播的主导者是()。

A.员工

B.企业楷模

C.企业家

D.董事

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第1题

企业家是企业文化()。

A.制定者

B.主导者

C.传播的组织者

D.传播的示范者

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第2题

企业家精神反映着()在整个经营活动中的价值观念、工作准则和对事业的追求。

A.企业英雄

B.企业楷模

C.企业家

D.企业员工

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第3题

20世纪60年代大庆油田王进喜的“铁人精神”是企业文化中的()的表现。

A.企业楷模

B.个人英雄

C.企业价值观

D.先进人物

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第4题

员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。()
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第5题

在企业文化建设中()是企业文化的实践者。

A.企业领导者

B.企业顾客

C.企业员工

D.企业创始人

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第6题

员工即是企业文化的创造者又是企业文化的()。

A.实践者

B.领导者

C.反馈者

D.认可人

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第7题

企业文化评估,应当重点关注()。
企业文化评估,应当重点关注()。

A.董事、监事、经理等高管人员在企业文化建设中的责任履行情况

B.全体员工对企业核心价值观的认同感

C.企业经营管理行为与企业文化的一致性

D.企业品牌的社会影响力

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第8题

以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第9题

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。

A.聚合企业文化

B.传播企业文化

C.选择企业文化

D.创新企业文化

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第10题

企业文化建设的三个阶段包括()。

A.企业家

B.员工

C.制度

D.习惯

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