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员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。(  )
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员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

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第1题

企业家个人素质和文化对企业文化产生重大影响。()
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第2题

人力资源管理理念是企业文化理念的核心,一个组织对其员工的看法是最根本的企业文化价值观。()
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第3题

企业文化是企业在长期的经营管理实践中所凝结起来的企业价值观、经营理念、组织氛围和为广大员工所认同的道德规范和行为准则。()
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第4题

企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()?

A.确立广大员工认同的企业价值观网络

B.确立广大员工认同的企业目标网络

C.确立广大员工认同的人际关系网络

D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证

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第5题

价值观是企业文化,企业文化就是价值观()
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第6题

心理咨询要求咨询师保持价值中立,所以咨询师对来访者的价值观必须完全认同。()
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第7题

以下关于人际认同的认识不正确的是:( )。
以下关于人际认同的认识不正确的是:()。

A、人际认同是在人际交往中,人们对彼此的联系和共同点的确认的过程

B、人际认同的模式较单一

C、人际认同在人际交往中有重要的作用

D、认同是沟通的重要手段

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第8题

企业文化是指企业在设立之初制定的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。()
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第9题

要培育和践行社会主义核心价值观,需要不断增强各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。()
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第10题

共享价值观,不是企业文化的核心。()
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