题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()指下属员工对他们的直接主管领导的考评。一般选择一些有代表性的员工,用比较直接的方法,如直接打分法等进行考评,考评结果可以公开或不公开。
A.主管考评
B.自我考评
C.同事考评
D.下属考评
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A.主管考评
B.自我考评
C.同事考评
D.下属考评
第1题
A.主管考评
B.自我考评
C.同事考评
D.下属考评
第3题
A.工作能力考评
B.工作态度考评
C.工作行为考评
D.工作业绩考评
第5题
A.绩效内容多重性
B.绩效的多变性
C.绩效表现形式的多样性
D.绩效的稳定性
第6题
A.能力考评基于任职能力的素质模型,绩效考评基于绩效考评指标
B.能力考评的用途很广泛,绩效考评一般用于晋升、调岗、调职等
C.能力考评为多方位考评,绩效考评由考评者直接考评
D.能力考评通常为一年一次,绩效考评为一月一次
第10题
A.等级评估法
B.目标考评法
C.序列比较法
D.相对比较法
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