360度绩效考评法中上级考评，（)是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。

A.下级考评

B.同级考评

C.上级考评

D.自我考评

A.“3E”评价法

B.标杆管理法

C.平衡计分卡法

D.360度考评分

A.能力考评基于任职能力的素质模型，绩效考评基于绩效考评指标

B.能力考评的用途很广泛，绩效考评一般用于晋升、调岗、调职等

C.能力考评为多方位考评，绩效考评由考评者直接考评

D.能力考评通常为一年一次，绩效考评为一月一次

A.主管考评

B.自我考评

C.同事考评

D.下属考评

A.上级考评

B.360度考评

C.下级考评

D.外部考评

A.上级考评

B.自我考评

C.同事考评

D.下级考评

E.客户考评

A.长期

B.中期

C.短期

D.近期

A.讨论绩效方案

B.沟通绩效结果

C.反馈工作问题

D.提出工作建议

A.正态分布法

B.强行拆分法

C.强制分布法

D.非随机分布法