()是一个人心理面貌稳定性倾向的总和。它是影响酒店管理效能的一个重要因素。

A.身体素养

B.文化素养

C.道德素养

D.社交素养

A.理论和政治素养

B.法律和道德素养

C.业务素养

D.坚持改革创新

A.文化素养

B.道德素养

C.组织素养

D.身体素养

A、道德素养

B、核心素养

C、文化素养

D、人文素养

A.良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的指标

B.良好的职业素养是成为职业人的基础

C.职业素养是个人综合素养的核心

D.职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素

A.信息意识

B.信息能力

C.信息道德

D.信息心理

A.道德素养

B.知识素养

C.能力素养

D.精神素养

A.全面素养

B.文化素养

C.艺术素养

D.科学素养

A.50%

B.65%

C.70%

D.35%

A.媒介素养

B.媒体技能

C.信息管理

D.信息素养