下列关于培训效果评估目的描述正确的是（）

A.培训需求触发点

B.培训对象确定

C.确定培训肢体、培训形式

D.培训组织与实施

E.培训效果评估

A.清晰

B.具体

C.目标明确

D.明确培训所要达成的可衡量效果

A.目标评价法

B.工作标准评价法

C.观察法

D.比较法

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

A.培训计划拟定

B.培训方案制定

C.培训需求分析

D.培训效果评估

A.培训调研报告

B.培训需求分析

C.培训业务日志

D.培训业务流程表

A.人力资源培训开发的需要分析和评价实施反馈效果评估达成

B.人力资源培训开发的需要分析和评价实施效果评估反馈达成

C.人力资源培训开发的需要分析和评价实施达成效果评估反馈

D.人力资源培训开发的需要分析和评价实施效果评估达成反馈

A.培训工作的成绩、经验和主要问题做简单的总结和分析

B.点明本次培训工作的重点和目标

C.培训方案制订者

D.提出培训工作的具体措施，培训的方法、方式

A.建立培训制度

B.制定培训规划

C.开展培训工作

D.评估培训效果

A.严格控制培训费用

B.让被培训者变成培训者

C.严格进行培训效果评估

D.培训时间的开发和利用

A.分析总结，奖优罚劣

B.加强培训考核，强化素质

C.加强培训，强化质量意识

D.抓好事务性工作的落实，达到终末质量控制

E.健全规章制度，严格管理