题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
把改革的事业和人才的渴求结合起来，是（)的关键和起点。
A.理解人才
B.研究人才
C.为人才服务
D.人才改革
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A.以加强党政人才管理为核心
B.以塑造人才制度优势为核心
C.以加大人才引入为突破口
D.以深化人才发展体制机制改革为突破口
E.以政策引导为核心
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第2题
改革人才引进机制，主要有3个途径:深化人才引进、人才评价机制改革，对于特殊人才可以拓宽人才引进通道、完善现有人才引进方式和（)。
A.保人才引进方式公开公正
B.保障人人都有大学读
C.保障人才创新
第3题
贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化（)，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。
A.人才创新体制机制改革
B.人才发展体制机制改革
C.人才引进体制机制改革
D.人才培育体制机制改革
第4题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发[2018]6号)分类推进人才评价机制改革坚持的基本原则是（)（)（)（)。
A.、党管人才
B.服务发展
C.科学公正
D.改革创新
第5题
绥化市委四届六次全会指出，要深化人才发展体制机制改革进一步研究建立吸引本省本地人才差别化的拴心留人政策，细化（)留人措施，让更多本籍人才回归绥化，更多外籍人才留在绥化
A.政策
B.情感
C.事业
第7题
推动经济社会发展，人才是关键。因此，要深化人才发展体制机制改革，实行更加开放的人才政策，壮大人才总量、提高人才质量，突出（)，打造区域性人才集聚区和面向东盟的国际人才高地。
A.“人才绿卡”
B.“产才融合”
C.“四上四新”
D.“财产融合”
第9题
下列选项中，关于深入推进人才发展体质机制改革的描述，不正确的是（)。
A.要把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来
B.把我国的制度优势转化为人才优势和学历竞争优势
C.对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策
D.要建立以信任为基础的人才使用机制，建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才的特殊调配机制
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