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[多选题]

为解决我省高精尖人才匮乏的问题,此次人才新政提出的改革举措:()。

A.以项目引进急需紧缺人才

B.人才平台建设

C.精准支持高层次人才及团队

D.调整人才数量结构

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第1题

山西人才总量少,高精尖人才更匮乏,结构性缺口很大。全职引进高精尖人才代价高、难度大,现实通行的办法是()。

A.柔性引进

B.不求所有、但求所用

C.不求常在、但求常来

D.不求见面、但求见效

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第2题

“新政”提出建立的专项制度:()。

A.人才工作专项述职

B.人才工作专项考核

C.人才引进

D.人才评价

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第3题

实行开放的人才政策,构建吸引人才的良好生态环境主要有3个途径()。

A.深化人才引进、人才评价机制改革,对于特殊人才可以拓宽人才引进通道

B.完善现有人才引进方式,采取多渠道、多举措引进人才

C.确保人才引进方式公开公正,规范人才引进程序,完善人才引进风险评估、预防和处置机制

D.丰富的薪资待遇

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第4题

福建省引进高层次人才主要分为A、B、C类,其中A类对应(),B类对应(),C类对应()。

A.创业创新领军人才

B.急需紧缺创业创新人才

C.杰出人才

D.技术人才

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第5题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定,畅通人才评价渠道,进一步打破()()()()()等限制,依托具备条件的行业协会、专业学会、公共人才服务机构等,畅通非公有制经济组织、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价渠道。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,建立评价绿色通道。完善外籍人才、港澳台人才申报评价办法。

A.户籍

B.地域

C.所有制

D.身份

E.人事关系

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第6题

改革人才引进机制,主要有3个途径:深化人才引进、人才评价机制改革,对于特殊人才可以拓宽人才引进通道、完善现有人才引进方式和()。

A.保人才引进方式公开公正

B.保障人人都有大学读

C.保障人才创新

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第7题

《关于深化人才发展体制机制改革的意见》提出,实行()的人才引进政策,敞开大门,不拘一格,柔性汇聚全球人才资源。

A.更积极

B.更开放

C.更有效

D.更精准

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第8题

我们要全力优化人才结构,精准提升人才质量,重点加强()等人才的引进与培养

A.属地化人才

B.专业人才

C.高端人才

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第9题

社会据人力资源和社会保障部消息,2018年,以吸引留学人才为国服务为宗旨的(),聚焦“高精尖缺”人才,以服务创新驱动发展、制造强国、精准扶贫、“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家战略为重点,搭建人才项目交流平台,助力贫困地区和民营经济发展,推动地方产业转型升级,取得了积极成效

A.“教学名师”

B.“长江学者奖励计划”

C.“赤子计划”

D.“创新人才推进计划”

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第10题

我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。

A.创新人才服务发展的新方式

B.着力推进体制机制改革和政策创新

C.加大海外高层次人才引进力度

D.突出人才队伍建设重点

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