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[单选题]

社会据人力资源和社会保障部消息,2018年,以吸引留学人才为国服务为宗旨的(),聚焦“高精尖缺”人才,以服务创新驱动发展、制造强国、精准扶贫、“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家战略为重点,搭建人才项目交流平台,助力贫困地区和民营经济发展,推动地方产业转型升级,取得了积极成效

A.“教学名师”

B.“长江学者奖励计划”

C.“赤子计划”

D.“创新人才推进计划”

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第1题

我国人才的发展的方针是(),把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源,从要素驱动转向创新驱动。

A.服务发展

B.人才优先

C.以用为本

D.创新机制

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第2题

()是现代营销活动的出发点和立足点。

A.服务社会

B.一切以服务为宗旨

C.为顾客着想

D.服务员工

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第3题

()是指具有一定的专业知识或专门技能,在社会建设中,能够进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中的能力和素质较高的劳动者。

A.科技

B.创新

C.人才

D.服务

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第4题

为解决我省高精尖人才匮乏的问题,此次人才新政提出的改革举措:()。

A.以项目引进急需紧缺人才

B.人才平台建设

C.精准支持高层次人才及团队

D.调整人才数量结构

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第5题

《人才规划纲要》提出“()、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针。

A.服务发展

B.人才优先

C.以用为本

D.创新机制

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第6题

五大发展理念中,是创新发展的要求是()。

A.要求人才管理要创新,政府要简政放权

B.要求着眼下解决人才“高精尖缺”的短板

C.要求大力推进人才结构战略性调整

D.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策

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第7题

五大发展理念中,不是创新发展的要求是()。

A.要求人才管理要创新,政府要简政放权

B.要求着眼下解决人才“高精尖缺”的短板。

C.要求大力推进人才结构战略性调整

D.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策

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第8题

五大发展理念对科技人才队伍提出的新要求包括()。

A.创新发展要求人才管理创新,政府要简政放权

B.协调发展要求大力推进人才结构战略性调整

C.绿色发展要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板

D.开放发展要求实行更加开放、灵活、有效的人才政策

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第9题

人才服务虽然以提供服务为目的,但这个过程却少不了对人才,对服务项目和产品、流程,甚至是对服务要求方的管理。()
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第10题

智慧教育城市,是人类在智能时代形成的,以培养创新人才为根本任务、以学习者为中心、以现代信息技术为基础,服务个性学习和终身学习的新型城市教育形态。()
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第11题

我国人才的发展的方针是——服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、终极发展,把()作为引领发展的第一动力。

A.人才

B.创新

C.要素

D.劳动力

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