根据公司考勤管理规定，员工迟到早退在30分钟内，不予处罚，但每月不得超过5次。超过该次数的，每迟到或早退一次，按相应标准扣除绩效奖金，迟到早退2小时以上，视为旷工（）

A.15分钟，《员工行为奖惩管理标准》

B.15分钟，《员工考勤管理标准》

C.10分钟，《员工行为奖惩管理标准》

D.10分钟，《员工考勤管理标准》

A.无影响

B.处罚50元

C.按旷工半日处理

D.按旷工一日处理

A.考勤周期内、5天

B.考勤周期内、3天

C.季度末、3天

D.季度末、5天

A.每日

B.每周

C.每月

D.每三个月

A.1

B.3

C.5

D.7

A.10元

B.20元

C.30元

D.50元

A.员工考勤工作日打卡时间为上午8:30之前，下午18:00之后

B.公出仅需向部门内勤报备即可

C.迟到早退一次扣款20元

D.当月旷工累计超过5天者，扣发当月全部工资

A.5天

B.6天

C.7天

D.8天

A.批评

B.记过

C.降级

D.辞退

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次