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[单选题]

员工上下班必须打卡,特殊情况须在()天内由部门经理在考勤说明表上列明原因,报人事行政部办理考勤事宜;员工考勤统一以"月"为单位进行,每月的休假天数,依照公历规定的休假时间为准。遇特殊情况的,以公司通知为准

A.1

B.3

C.5

D.7

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第1题

关于打卡,下列说法正确的是()

A.上班卡必打,下班卡不强制(项目员工除外)

B.员工请假需在公司OA系统提交请假流程

C.公司员工上下班均必须OA打卡

D.需在公司网络环境下打卡(项目员工除外)

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第2题

打卡类型有哪些()

A.上下班打卡

B.外出打卡

C.智慧考勤机打卡

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第3题

以下哪些说法是正确的()

A.随身携带员工卡

B.不将员工卡借予他人

C.打印的资料要及时从打印机上取走

D.购买指纹膜,特殊情况时由同事协助打卡

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第4题

以下打卡提醒的逻辑,描述正确的的两项是?()

A.上班打卡提醒会存在提前10~30分钟左右的情况

B.自由上下班支持打卡强提醒

C.在手机端-消息界面-打卡里面可以看到打卡强提醒

D.下班打卡提醒可能会出现延迟10~30分钟左右

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第5题

员工离职,须在最后工作日结束后,()完成工作交接及离职手续办理

A.一天内

B.两天内

C.一周内

D.半月内

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第6题

系统故障时,已发布的《作业信息表》原则上不予变更,如因特殊情况必须变更计划申报部门变更《作业信息表》时,须在备注栏注明变更项目。()
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第7题

()因公未按时打卡的须在当天提交漏打卡证明;未在9点之前打卡且没有漏打卡证明一律按迟到处理
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第8题

集团打卡制度:特殊情况忘打卡,应在__个工作日内通过OA补卡并说明()

A.1

B.2

C.3

D.半

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第9题

生效后的事故报告,须在十天内上报上级安监部门审批备案。()
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第10题

《员工出差管理办法》(2019版),出差人员返回后须在()天内办理差旅费报销手续

A.5

B.7

C.10

D.15

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第11题

如因特殊情况,不能派()到县级联社领取重要空白凭证时,可委托其他员工代领,但必须提前通知县联社财务会计部门

A.专人

B.双人

C.柜员

D.主办会计

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